Experiência liderada pelo empresário Melque Dourado e que reuniu empresários de Ribeirão Preto e região para uma jornada de aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento empresarial
. A proposta da imersão foi proporcionar aos participantes um momento de reflexão sobre a gestão dos negócios, os desafios do empreendedorismo e a importância de estabelecer estratégias claras para alcançar resultados consistentes.
Ao longo dos três dias, foram abordados temas fundamentais para o desenvolvimento de uma empresa, como clareza de metas, elaboração de planos de ação, acompanhamento de resultados, melhoria contínua, fortalecimento do setor de Recursos Humanos, construção de parcerias, utilização da tecnologia e estratégias de expansão.
Para a doqt, que atua na área da saúde em Ribeirão Preto, participar de momentos de capacitação e troca com outros empresários faz parte de uma visão de gestão baseada no aprendizado contínuo.
Aprender para evoluir
Para Jony José de Andrade, CEO da doqt, experiências como a Imersão EVR permitem que os gestores se afastem por alguns momentos da rotina para analisar o negócio sob novas perspectivas.
Participar de uma imersão como essa é sair um pouco da rotina para olhar o negócio de fora, aprender com outras experiências e voltar com novos pensamentos e novas atitudes. Empreender exige movimento, aprendizado constante e coragem para melhorar todos os dias.
A experiência também reforçou a importância de transformar conhecimento em ação. Mais do que ouvir novas ideias, a proposta é avaliar o que pode ser aplicado à realidade da empresa, estabelecer prioridades e acompanhar os resultados das iniciativas colocadas em prática.
#Uma história de persistência
Um dos momentos marcantes da imersão foi a participação do empresário *Geraldo Rufino*, que compartilhou com os participantes sua trajetória pessoal e profissional.
Com uma abordagem leve, positiva e marcada pela alegria, Rufino falou sobre os desafios enfrentados ao longo de sua história e sobre a importância de manter a determinação mesmo diante das dificuldades.
Sua mensagem reforçou um dos princípios fundamentais do empreendedorismo: *é preciso continuar, aprender com os obstáculos e não desistir diante dos desafios.*
Gestão também é cuidar de pessoas
Entre os assuntos discutidos durante a imersão, o fortalecimento do setor de Recursos Humanos ganhou destaque. Para uma empresa da área da saúde, esse aspecto tem uma importância ainda maior, já que a qualidade da experiência oferecida aos pacientes passa diretamente pelas pessoas que fazem parte da organização.
Investir em desenvolvimento, comunicação, processos e liderança é também investir na qualidade do atendimento e na construção de uma equipe cada vez mais preparada.
A participação da doqt na Imersão EVR representa, portanto, mais um passo dentro de uma jornada de desenvolvimento e aprimoramento da gestão.
Em um mercado que passa por constantes transformações, buscar conhecimento, acompanhar resultados, ouvir novas perspectivas e estar aberto a mudanças são atitudes essenciais para construir uma empresa preparada para o futuro.
Na doqt, crescer também significa aprender. E aprender é parte do compromisso de continuar evoluindo para cuidar cada vez melhor das pessoas.